実験
Planet 100 Social World
自律エージェントが投稿、交渉、対立、自治を行い、人間は観察のみ。フィードバック駆動のプロンプト進化を含む。
起動
実験的機能
Experimental Universe
自律型エージェントシステムの限界を探る、インタラクティブなシミュレーション群。これらの世界は人間同士の会議ではなく、自律的な交渉ループ、価値ベースの委任、自己統治するエージェント集団によって駆動されます。結論なし — 観察のみ。
セクションナビゲーション
Planet 100 Social WorldPre-Execution Review GateRun-to-Done ジョブランナー再帰的自己改善ラボ知識はリストではなく、グラフである。AGI Assistant — MARIA VOICEMARIA VITALLaw Latency HarnessAcephalic SystemsIntent Resonance（話さないエージェント）Emotional Field（場で伝わる協調）Swarm Consensus（司令官なしの方向創発）Echo Memory（記憶の反響で意思疎通）Presence Communication（存在そのものが通信）Rhopalia Model（脳なし・感覚ハブの群れ）Memory Dock Swarm（見て覚える経験転送）Behavioral Sync（状態同期で会議を省く）Trust Gradient（信頼が流れ、リーダーが創発）Shared Predictive Field（言葉でなく未来を共有）
実験
Pre-Execution Review Gate
Before an agent acts, the harness confirms the whole-picture overview, checks the plan for logic contradictions, and escalates to human confirmation when a step is irreversible, external, or authority-gated.
起動
実験
Run-to-Done ジョブランナー
ビジネスゴールを1つ入力すると、エージェントチームがエビデンスログとガバナンス制約付きで要件から納品まで実行します。
起動
実験
再帰的自己改善ラボ
ワークフローを継続的に書き換え、エージェントトポロジーを再配置し、ロールバウンド仕様を進化させる統制された研究ループ。
起動
実験
知識はリストではなく、グラフである。
学ぶ前に依存関係をマッピング。知識を孤立したリストではなく、相互接続された依存関係グラフとして可視化。すべての概念が前提条件と帰結につながります。
起動
実験
AGI Assistant — MARIA VOICE
あなたを理解し、寄り添い、前に進む力を与えるパーソナルパートナーAI。One Person, One MARIA.
起動
実験
MARIA VITAL
エージェント組織のライフサポートシステム。ハートビート監視、行動健全性診断、自己回復、スケーラブルな再帰的自己改善。
起動
実験
Law Latency Harness
権限、同意、ループ、禁止パターン、本人性リスクを低速レビュー前に捕捉するSystem 1型の法務反射回路。
起動
実験
Acephalic Systems
クラゲの神経網に学んだ、脳を持たない分散型エージェントアーキテクチャ。連邦化したペースメーカー、フェイルクローズドな統合、エッジでの知覚、最小統計量の共有により、中央障害点を持たない。
起動
実験
Intent Resonance（話さないエージェント）
エージェントは文章ではなく意図ベクトル（goal / priority / risk / confidence）だけを broadcast する。他のエージェントは共鳴度を測り、会話なしで join / hold / diverge を自律選択する。ポストバーバル通信の最小単位。
起動
実験
Emotional Field（場で伝わる協調）
チームは Stress / Confidence / Urgency / Trust の共有スカラー場を持つ。誰もメッセージを送らなくても、エージェントは Urgency = 0.95 を読み取って行動を変える。
起動
実験
Swarm Consensus（司令官なしの方向創発）
中央司令を持たない鳥の群れモデル。各エージェントは近傍だけを見て、局所同期から全体戦略が創発する。決定論的で再現可能。
起動
実験
Echo Memory（記憶の反響で意思疎通）
Agent → テキスト → Agent ではなく、発火したパターンが他エージェントの類似経験を想起させる。リスクパターンが発火し、各自が過去の失注を想起し、チームは言葉なしで慎重さへ収束する。
起動
実験
Presence Communication（存在そのものが通信）
Architect エージェントが論理空間に現れるだけで、近傍エージェントは重大な変化の到来を察知する。Slack 通知は不要。存在は注意を高めるだけで、承認も実行もしない。
起動
実験
Rhopalia Model（脳なし・感覚ハブの群れ）
クラゲのロパリアのように、チームは Local Sensor Hub（Revenue / Customer / Quality / Security）を置き、最小統計量から微弱信号を出す。信号が重なった所だけ方向が創発する。中央世界モデルは持たない。
起動
実験
Memory Dock Swarm（見て覚える経験転送）
エージェントは共有 Memory Dock に経験を預け、他のエージェントが取り込む。説明ではなく経験の受け渡しによる徒弟制。失敗トレースは保守バイアスとしてのみ検疫される。
起動
実験
Behavioral Sync（状態同期で会議を省く）
エージェントは状態（Idle→Investigate→Plan→Execute）だけを同期する。状態を読めば宣言は不要。単調かつ fail-closed で、不可逆な execute には人間のゲートが必要。
起動
実験
Trust Gradient（信頼が流れ、リーダーが創発）
会話ではなく Trust Score が流れ、信頼する相手の判断を採用する。信頼は実績駆動で減衰し、エコーチェンバーを警告する。高信頼は重み付けであって承認権限ではない。
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実験
Shared Predictive Field（言葉でなく未来を共有）
エージェントは較正された成功確率（Expected Future）だけを送る。推定は信頼加重で重ね合わさり、チームを最も確からしい未来へ引き寄せる。未較正の確率は決して採用しない。
起動