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Agentic Ethics Lab：AIガバナンスにおける構造的倫理のための企業研究所の設計

倫理を哲学的宣言から実行可能・監査可能・進化可能なシステムインフラストラクチャへと変革する、4部門・Gate管理型研究アーキテクチャ

構造的な強制力を伴わない倫理宣言は、組織的な演劇に過ぎない。本論文では、MARIA OSガバナンスアーキテクチャ内に組み込まれた企業研究所である Agentic Ethics Lab を紹介する。この研究所は4つの専門部門（Ethics Formalization、Ethical Learning、Agentic Company Design、Governance & Adoption）を持つファーストクラスのUniverseとして運用される。各部門はFail-Closedの研究Gateの下でAgent-人間ハイブリッドチームを運営する。本論文では、決定グラフ理論を用いてラボのアーキテクチャを形式化し、自己参照的ガバナンス研究が安全性不変量を保持することを証明し、収益目標を持たないが戦略的に整合した企業研究所が、純粋な学術研究や純粋な製品研究の双方よりも責任あるAI推進において優れた成果を上げることを実証する。